2023年5月8日新兴燃气召开改革工作动员会,会上公司党委书记、执行董事宁永刚首先带领大家再次学习了新兴重工董事长韩文虎今年两次到公司督导调研的讲话精神:
一是新兴燃气领导班子要提高政治站位,结合主题教育,加强思想认识,做到对党忠诚,努力完成上级交代各项的工作,一方面解决历史遗留问题,一方面要做好经营发展工作;
二是管理干部要加强团结协作,提升凝聚力、战斗力、执行力;
三是要细化经营管理,提升经营发展质量,做好对标、对标工作,打造一流的城燃企业;
四是加大改革力度做实、做深、做细,整合公司前台市场开拓力度,全员竞聘上岗;
五是加大对工作的考核,全员签订责任书。
宁永刚结合上级集团的要求对下一步的改革工作做了部署动员,重点要求做好以下几点:
一是要时刻跟集团战略方向保持一致,抓住企业改革的窗口期,增强紧迫感,加大对解决企业目前困难攻坚克难的力度;
二是经理层、中层干部要在改革的过程中有勇气、有魄力、有担当,同时大家要团结一致,做事有“公心”,少“私心”,做到身正令行;
三是党委及主要领导要站位清晰,明确绩效考核办法,确定对标的企业及目标,努力将企业打造成管理一流的城镇燃气服务企业;
四是各部门近期要梳理各自管理流程,对繁琐流程进行压减,提高审批效率,同时也要提出目前工作中存在的问题;
五是要加快公司机构改革调整,打造一支前台强、中台专、后台精的优秀团队,前台要积极开拓,扩大市场,中后台要高效、专业,以更少的人为前台提供更好的服务,把控风险。
六是在岗位目标及责任明确后,要全员竞聘上岗,人岗匹配,并且签订责任书。
新兴燃气公司经理层及中层干部全体参会。
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